Dat weet je niet. Om de basiskleur van je persoonlijkheid te snappen, heb je onze ‘grondkleurscan voor werkgeluk’ nodig – de zakelijke verfwaaier. Ontbreekt er een kleurtje in je team, dan heb je een probleem.
Niemand wil een voetbalploeg met 11 gretig scorende spitsen
Op dit punt moeten we bij CRISP even streng zijn (typisch rood): iedereen die aan het werk is, al je collega’s en jijzelf, is geboren met een gedragskleur. Vier verschillende kleuren zijn het; al duikt er wel eens iemand aan de vergadertafel op, die geel is met hier en daar een rood vlekje. Wat zeggen die kleuren – en vooral: wat heb je eraan?
Een ‘geel’ iemand is heerlijk creatief, een dagelijkse bruisbal boordevol nieuwe ideeën. Van harte gefeliciteerd, als je een paar van die druk pratende enthousiastelingen in je team hebt. Maar zo kom je nog nergens. Je hebt ook de tegenhangers blauw en rood keihard nodig, met de eigenschappen die voor gezonde aanvulling zorgen: bedachtzaam, wat voorzichtiger, taakgericht, goed met structuur, iemand die op tijd roept “En nu weer focus!”
Zullen we je laten zien hoe het werkt, al dat kleurrijke werkgeluk? Reken op een doorbraak.